Beleidsregisseur Participatie(wet) - Sluitingsdatum is verstreken, het is niet meer mogelijk om te reageren.

Als Beleidsregisseur Participatie(wet) bij de gemeente Alphen aan den Rijn ben jij dé strategische en dragende kracht die het verschil maakt. In deze nieuwe, verbindende functie sta je aan het roer van het accountteam Participatie binnen het (beleids)team Maatschappelijke Ontwikkeling – Zorg & Ondersteuning. Het gaat om jouw expertise en vermogen tot beleidsvorming en regievoering. Wil jij een cruciale rol spelen en zo meewerken om de groei van onze organisatie vorm te geven? Solliciteer nu en breng met jouw strategische vaardigheden Alphen aan den Rijn naar een hoger niveau!

Team Maatschappelijke Ontwikkeling

Je gaat werken in het accountteam Participatie binnen het team Maatschappelijke Ontwikkeling (MO). Dit team is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en vormgeven van het beleid binnen de Participatiewet (Pw), Schuldhulpverlening (SHV) en de Wet inburgering (Wi) én het zorgdragen voor een goede implementatie daarvan. Collegialiteit, verbinding en samenwerking staan centraal. Dit wordt vanuit de verschillende accountteams aangevuld met de inhoudelijke expertise over de verschillende portefeuilles binnen het sociaal domein.

Wat ga je doen?

Jouw verantwoordelijkheden omvatten als eerste het professionaliseren en versterken van de rol van het accountteam Participatie. Je zorgt – samen met je collega beleidsregisseurs – voor een integrale benadering van de onderwerpen, verbinding en integraliteit over de accounts heen, en voor uniformiteit in proces, werkwijze en advisering. Je bent verantwoordelijk voor de totstandkoming van het (accountteam)jaarplan en het bewaken van de planning. Als coach voor (nieuwe) medewerkers deel je je kennis en bied je ondersteuning bij ontwikkeling en groei binnen een prettige en veilige setting.

Vanuit de verschillende inhoudelijke portefeuilles adviseer je de wethouder(s) en je leidinggevende en denk je mee bij organisatie-ontwikkelvraagstukken. Ook draag je bij aan de structurele visieontwikkelingen van de gemeente. Je bent in staat om met oplossingen te komen. Op strategisch niveau fungeer je als gesprekspartner voor de strategisch adviseurs en opgavemanagers binnen het sociaal en het fysiek domein. Je schakelt tussen strategisch, tactisch en uitvoerend én tussen beleid, politiek, bedrijfsvoering en uitvoering.

Naast deze coördinerende en account overstijgende taken, ben je op senior niveau verantwoordelijk voor een aantal eigen dossiers, die inhoudelijk en strategisch van aard zijn. Doordat de functie beleidsregisseur een nieuwe functie is, is herverdeling van de inhoudelijke dossiers binnen het accountteam noodzakelijk. Deze herverdeling vindt plaats in samenspraak met de leden van het accountteam en de teammanager.

Wie zoeken wij?

Jij bent een inhoudelijke expert die het verschil maakt. Je denkt strategisch, je hebt een helicopterview en speelt in op maatschappelijke trends en ontwikkelingen. Jij bent in staat om scenario's te bedenken met impact binnen het sociaal domein in Alphen aan den Rijn. Daarnaast draag je bij aan organisatie ontwikkelvraagstukken, de verschillende jaarplannen en de financiële rapportages. Vanzelfsprekend beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om deze nieuwe functie vorm te geven en te ontwikkelen in samenwerking met de andere beleidsregisseurs en de teammanager.  

Wij zijn op zoek naar een gedreven en ervaren professional die voldoet aan het volgende profiel:

• Je beschikt over wo werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar kennis en werkervaring met beleidsadvisering op thema’s, die zijn gerelateerd aan de Pw en/of SHV en/of Wi.
• Een senior-adviseur met ervaring op integraal en strategisch niveau;
• Een sterke politieke antenne en het vermogen om politiek sensitief te werken;
• Coördinerende vaardigheden en werken met (team)jaarplannen;
• Coachende kwaliteiten en het enthousiasme om kennis te delen met collega's;
• Vermogen om deze nieuwe functie binnen de gemeentelijke organisatie vorm te geven.

Als beleidsregisseur ben je een essentiële schakel in het versterken van de strategische denkkracht van de gemeente Alphen aan den Rijn én het sociaal domein. Solliciteer nu en draag bij aan de verdere ontwikkeling van onze gemeente!

Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.

Wie zijn wij?

Wij zijn de gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners. Je zit binnen onze organisatie altijd in een team met vakcollega’s en een teammanager. Jij en je collega’s werken aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden.

Wat bieden wij?

Bij de gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht team, waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn toegankelijk, enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan, waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving. Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?

Verder bieden we je:

• Salaris in schaal 12 CAO Gemeenten max. €6.862,- o.b.v. 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
• Een pensioenregeling via het ABP, waarbij de gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
• Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
• Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een Werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen. Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Ingrid Dudink, Strategisch manager MO, bereikbaar via 06 - 4233 2546.

Interesse?

Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren. De gesprekken kunnen plaatsvinden voor de sluitingsdatum en de vacature sluit mogelijk eerder.