Beleidsregisseur Participatie - Sluitingsdatum is verstreken, het is niet meer mogelijk om te reageren.

Maak jij het verschil voor onze inwoners op het gebied van bestaanszekerheid en maatschappelijke ondersteuning? Als Beleidsregisseur Participatie voer je regie op beleidsontwikkeling en -advisering op het gebied van de Participatiewet, Schuldhulpverlening en de Wet Inburgering. Je draagt vanuit jouw beleidsveld bij aan goede ondersteuning en dienstverlening voor onze inwoners. Je zorgt ervoor dat je collega’s op de inhoud lekker aan de slag zijn en dat de samenwerking in de uitvoering met ketenpartners goed verloopt. Je adviseert gevraagd en ongevraagd en brengt goede adviezen en uitvoerbaar beleid via de lijn richting MT en bestuur. Kortom, jij hebt de regie op jouw beleidsterrein!

Sector Werk, Inkomen en Zorg

Vanaf 2025 werken we binnen het sociaal domein vanuit drie beleidssectoren (Sociale Basis, Jeugd & Onderwijs, Werk, Inkomen en Zorg) en met de uitvoerende sector Serviceplein. Samen werken we aan bestaanszekerheid, gelijke kansen en gezond leven voor onze inwoners. Binnen de sector Werk, Inkomen en Zorg (WIZ) hebben we twee beleidsregisseurs; één op Participatie en één op WMO. Jouw rol als Beleidsregisseur Participatie valt onder de sectormanager WIZ. De sectormanager WIZ is verantwoordelijk voor de strategische beleidsontwikkeling en heeft de PIOFACH-taken. De drie sectormanagers vormen samen met de concerndirecteur en de opgave- en programmamanagers het MT Sociaal Domein.

Wat ga je doen?

Als beleidsregisseur Participatie ben je aanspreekpunt voor het beleidsveld, coördineer je de inhoud, leg je verbinding met andere beleidsvelden en bewaak je de integraliteit en uitvoerbaarheid van beleidsontwikkeling- en advisering, draag je waar nodig bij aan de transformatie van het sociaal domein, en zorg je voor goede contacten met ketenpartners zoals het Serviceplein en Rijnvicus. En je zorgt voor goede en tijdige beleidsontwikkeling en -advisering richting MT en bestuur.

Je hebt inzicht in en overzicht over je beleidsveld, je weet wat er moet gebeuren en wie waarmee bezig is, je bent sparringpartner voor je collega’s en pakt waar nodig zelf de pen als het gaat om meer complexe materie. Je adviseert samen met je collega’s de sectormanager, de concerndirecteur en het bestuur. Je brengt je (nieuwe) collega’s waar nodig op vlieghoogte en stimuleert eigenaarschap binnen je team. Je hebt de financiën op je beleidsveld op orde, evenals contractmanagement richting uitvoering. Je bent voor jouw beleidsveld in control op de P&C-cyclus en levert een bijdrage aan het jaarplan van de sector en bewaakt de uitvoering ervan.

Wie zoeken wij?

Jij hebt ruime ervaring in het sociaal domein en bij voorkeur op Participatie in het bijzonder. Je bent in staat boven de inhoud te gaan hangen en de verbinding te maken met andere beleidsvelden, binnen en buiten het sociaal domein. Samenwerking staat bij jou hoog in het vaandel. Je bent een fijne collega die zakelijkheid weet toe te voegen aan de warmte van het sociaal domein. En je herkent je in het volgende:

• Wo-werk- en denkniveau;
• Coördinerende vaardigheden;
• Verbindend en samenwerkingsgericht;
• Open, duidelijke en toegankelijke communicatiestijl;
• Sensitief voor verschillende perspectieven en belangen. 

Wie zijn wij?

Wij zijn fijne collega’s met aandacht voor elkaar. Samen werken we aan goede ondersteuning en dienstverlening voor onze inwoners. We anticiperen op en bewegen mee met de ontwikkelingen in de maatschappij. En we zijn volop aan het bouwen richting de nieuwe organisatiestructuur. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn dan ook onze kernwaarden.

Wat bieden wij?

We bieden je een fijne werkomgeving met relevant werk, waarbij je echt het verschil kunt maken voor onze inwoner. Met ruimte voor jouw bijdrage en ontwikkeling. Met samenwerking, kennisdeling en sparring over grote en kleine vraagstukken. We zijn gedreven professionals die naast de inhoud ook graag lief en leed delen. We houden van openheid en transparantie en brengen dat graag in praktijk.

Verder bieden we je:

• Salaris in schaal 12 CAO Gemeenten max. €6.862,- o.b.v. 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
• Een pensioenregeling via het ABP, waarbij de gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
• Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
• Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een Werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen. Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Saskia van Ooij, concerndirecteur sociaal domein, 06 4365 1792, of Martien Simons, beleidsregisseur WMO, 06 4834 2699.

Interesse?

We zien je reactie graag komen! Solliciteren kan tot en met 5 december 2024. De gesprekken vinden plaats op maandag 9 december 2024.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren. De gesprekken kunnen plaatsvinden voor de sluitingsdatum en de vacature sluit mogelijk eerder.