Beleidsmedewerker Riolering en Waterhuishouding

Ben jij een expert op het gebied van water en riolering met een scherp oog voor duurzame en innovatieve oplossingen? En zoek je een betekenisvolle functie waarin je beleid ontwikkelt dat écht impact maakt op de leefomgeving van duizenden inwoners? Dan is deze rol bij Gemeente Alphen aan den Rijn iets voor jou! Samen met bevlogen collega’s werk je aan een toekomstbestendige waterhuishouding, waarbij jouw adviezen en plannen de basis vormen voor belangrijke besluiten. Een functie met inhoud, uitdaging én maatschappelijke waarde.

Wat ga je doen?

Als Beleidsmedewerker Riolering en Waterhuishouding  stel je strategische beleidsplannen en adviezen op, zoals het beleidsprogramma voor de gemeentelijke watertaken (voorheen GRP). Je adviseert over grond- en oppervlaktewater, riolering en bij de opstelling van waterparagrafen binnen ruimtelijke procedures. Je toetst ruimtelijke plannen op deze thema’s en vertaalt jouw inzichten naar een toekomstgerichte strategie, inclusief een onderbouwd voorstel voor de benodigde (financiële) middelen, met bijzondere aandacht voor de rioolheffing.

Je volgt de ontwikkelingen op het gebied van klimaatadaptatie en duurzame inrichting van de openbare ruimte op de voet en vertaalt deze naar innovatieve oplossingen binnen gemeentelijke projecten. Je draagt actief bij aan innovaties op het gebied van afvalwater, hemelwater en grondwaterbeheer.

Je bent de verbindende schakel tussen de gemeente en externe partners zoals het oogheemraadschap en de provincie, en je speelt een trekkende rol in regionale samenwerkingen. Ook burgerparticipatie neem je serieus: je zorgt voor goede afstemming met alle betrokkenen. Dankzij jouw heldere adviezen kan het bestuur goed onderbouwde keuzes maken.

Je werkt nauw samen met de regisseurs openbare ruimte en zoekt actief verbinding met collega’s van de teams Beheer, Projecten en Gebiedsontwikkeling. In geval van een crisissituatie kun je worden ingezet in de crisisorganisatie. Dat betekent dat je reguliere werk tijdelijk ondergeschikt is aan deze inzet.

Wie zoeken wij?

Jij bent een strategisch denker met technische kennis van riolering en waterhuishouding. Je beschikt over een breed organisatorisch en politiek-bestuurlijk inzicht en weet hoe je zaken in beweging krijgt. Je denkt in mogelijkheden, komt met vernieuwende ideeën en durft buiten de gebaande paden te gaan.

Samenwerken gaat jou makkelijk af, net als communiceren – zowel schriftelijk als mondeling. Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen rondom de Omgevingswet en je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar ruimte is voor initiatief en groei.

Samenvattend, zien we graag:

• Een relevante opleiding op hbo- en/of WO-niveau, bijvoorbeeld Civiele Techniek;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
• (Technische) kennis van riolering, waterhuishouding en participatie;
• Ervaring met beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering.

Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.

Wie zijn wij?

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Het Team Groen, Water en Bodem

"Wie naar buiten stapt, komt bij ons binnen"

Binnen de sector Ruimtelijk Economische Ontwikkeling ontwikkelt het Team Groen, Water en Bodem beleid- en jaarplannen voor de onderdelen Groen, Water, Bodem en Ondergrond, Klimaatadaptatie, Circulair, Duurzaamheidseducatie en Milieu. We hanteren een regisserende taakopvatting waarbij we strategische keuzes maken, opdrachten verstrekken, marktpartijen aansturen en de voortgang bewaken.

Onze (beleids-)medewerkers zijn verantwoordelijk voor de beleidskaders en vormen het aanspreekpunt voor het bestuur. We werken nauw samen met de teams Gebiedsontwikkeling, Beheer Openbare Ruimte en Projecten Openbare Ruimte, waarbij we opereren binnen vastgestelde beleidskaders. Door oog te hebben voor maatschappelijke ontwikkelingen zoals duurzaamheid, innovatie en participatie, leveren we met onze zorg, aandacht en betrokkenheid een zichtbare bijdrage aan het vertrouwen en de waardering van onze inwoners.

Wat bieden wij?

Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een team in opbouw waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.

Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?

Verder bieden we je:

• Salaris in schaal 11 van de CAO Gemeenten max. €6.072,- o.b.v. 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
• Een pensioenregeling via het ABP, waarbij gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
• Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
• Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en zelfs gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.

Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Mascha Hanusch, Kwartiermaker Groen Water Bodem & Teamleider Beleid Openbare Ruimte, bereikbaar 06 48 34 33 20.

Interesse?

Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren. De gesprekken kunnen plaatsvinden voor de sluitingsdatum en de vacature sluit mogelijk eerder.