Deze vacature is niet beschikbaar!
Geen dag is hetzelfde in het werk van een trajectbegeleider Werk bij Rijnvicus. Door middel van werk begeleiden wij mensen naar werk. Ben je iemand die het leuk vind om met mensen te werken, denk je in mogelijkheden, steek je graag de handen uit de mouwen en geeft het jouw voldoening wanneer je iets voor een ander kunt betekenen? Dan is deze vacature vast iets voor jou!
Het Team …
In deze functie ben je onderdeel van een klein team dat verantwoordelijk is voor de diagnose afdeling van Rijnvicus: “Opstap”. De Opstap afdeling is een praktijkomgeving waar door middel van werkopdrachten de competenties van kandidaten onderzocht worden en adviezen gegeven worden met betrekking tot vervolgstappen richting werk. Opstap beschikt over een trainingsfaciliteit om kandidaten voor te bereiden op eisen die de reguliere arbeidsmarkt stelt op het gebied van bijvoorbeeld tempo, werkdruk, samenwerken.
Wat ga je doen?
Omdat we door middel van werk mensen ontwikkelen ben je ook verantwoordelijk voor de kwaliteit van het werk dat opgeleverd wordt door de Opstapafdeling. De volgende taken maken ook deel uit van deze functie:
Wie zoeken wij?
Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.
Wie zijn wij?
Rijnvicus is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeente Alphen aan den Rijn, Kaag en Braassem en Nieuwkoop. Wij bieden wegen naar werk voor mensen voor wie de arbeidsmarkt (nog) niet gemakkelijk te bereiken is. Onze kracht is het begeleiden naar werk door werk. Omdat we erin geloven dat je kennis en ervaring het beste leert, door het te doen.
Meer informatie over ons kun je vinden op: https://www.rijnvicus.nl/over-ons/
Regie op het proces van ontwikkeling van medewerkers en kandidaten is de meest belangrijke taak van Rijnvicus. Door middel van verschillende instrumenten die zowel binnen Rijnvicus als buiten beschikbaar zijn, zet het team Ontwikkeling zich volledig in om het doel van een betaalde baan te behalen.
Wat bieden wij?
Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?
Verder bieden we je:
Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.
Meer weten?
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Sandra Grooten, Teamleider Ontwikkeling, bereikbaar op 06-55858061 of via e-mail: sgrooten@alphenaandenrijn.nl.
Interesse?
Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.
Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren. De gesprekken kunnen plaatsvinden voor de sluitingsdatum en de vacature sluit mogelijk eerder.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Dienstverband | Bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
---|---|
Omvang functie | Fulltime/Parttime |
Salaris | Max. €4.752,- |
Aantal posities | 1 |
Uren | 32-36 |
Plaats | Alphen aan den Rijn |
Provincie | Zuid-Holland |
Land | Nederland |
Referentienummer | 2024/119 |
Contact |
|
Gepubliceerd | 10-05-2024 |
Uiterste datum | 31-05-2024 |