Strategisch adviseur Omgevingswet

Ga aan de slag met het gewenste toekomstbeeld van Alphen aan den Rijn. Overzie jij alle speelvelden binnen de Omgevingswet? En ga jij als strategisch adviseur graag aan de slag om de beleidscyclus volledig tot bloei te laten komen?  Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Binnen onze gemeente werken we hard aan het uitwerken van ruimtelijk-strategische visies en plannen. Hiernaast willen we waarborgen dat ruimtelijke keuzes integraal worden gemaakt. De Omgevingsvisie staat aan de basis hiervan. De opgave is om de strategische keuzes goed te verbinden en verankeren in de beleidscyclus van de Omgevingswet: zowel inhoudelijk als procedureel, zodat projecten een wezenlijke bijdrage leveren aan het geschetste toekomstbeeld.

Als strategisch adviseur geef je leiding aan dit proces door een raamwerk te ontwikkelen en in uitvoering te brengen dat bindt en houvast geeft bij ruimtelijke ontwikkeling en -beheer, waarbij je de organisatie mee neemt. Je beheert de door de gemeenteraad vastgestelde omgevingsvisie (en later het omgevingsplan) en zorgt ervoor dat deze actueel blijft. Hiervoor word je betrokken bij nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen en stimuleer je dat de integrale afweging bij die ontwikkelingen plaatsvindt.

Jij monitort de verbinding tussen de strategen, opgavemanagers, georganiseerde denktanks en de beleidscyclus. Je behoudt de helicopterview en houdt de ontwikkelingen voor zowel de korte- als de lange termijn in de gaten. Je weet wie je waar in positie brengt en bent alert op gevoelige onderwerpen. Je overziet het speelveld, leert de cultuur kennen en verbindt personen in een mogelijke eilandencultuur. Daarnaast maak je deel uit van de projectgroep omgevingsplan en bewaak je vanuit jouw rol de visie en strategie. Ook neem je collega’s van de verschillende sectoren mee in de nieuwe werkwijze om zo samenhangende keuzes te maken.

Tot slot geef je leiding aan het proces om monitoring en evaluatie binnen de beleidscyclus te verankeren in onze organisatie. Voor deze uitwerking sta jij aan de lat.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een strategisch adviseur met kennis van de Omgevingswet in de volle breedte. Iemand die uitstekend weet hoe visies, programma’s en het Omgevingsplan juridisch kloppend vastgelegd wordt, zodat zij en ankerpunt vormen voor college, raad en inwoners. Iemand die graag samen met andere collega’s nieuwe zaken ontwikkelt en verantwoordelijkheid neemt voor de geschetste opgave. Dat kunnen zaken op beleidsmatig gebied zijn maar, gelet op de doorontwikkeling van monitoring en evaluatie, zal dat ook zeker een procesmatig onderdeel bevatten. Je denkt vooruit en weet collega’s te stimuleren en enthousiasmeren.

Je bent resultaatgericht, energiek, proactief en gaat doortastend en initiatiefrijk te werk. Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch-, tactisch- en operationele niveaus en je weet jouw vaardigheden hierop af te stemmen. Je bent politiek- en bestuurlijk sensitief en in staat om verschillende belangen te verenigen in complexe omgevingen. Je bent gewend om samen te werken om gezamenlijke doelen te bereiken.

Verder zien we graag:

• Academisch werk- en denkniveau, bijvoorbeeld op bestuurskundig, juridisch of planologisch gebied;
• Minimaal 5 à 10 jaar ervaring met soortgelijke opgaven.

Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.

Wie zijn wij?

132,5 km², waarvan 6 km² water en 8 kernen, midden in het Groene Hart: dat is Alphen aan den Rijn. Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40. In de groenblauwe stad midden in het Groene Hart vind je een unieke combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijk gebied.

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Wat bieden wij?

Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.

Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook? 

Verder bieden we je:

• Salaris in schaal 12 CAO Gemeenten max. €6.862,- o.b.v. 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
• Een pensioenregeling via het ABP, waarbij gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
• Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
• Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en zelfs gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof;

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.

Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Gesine Faken – Oudekerk, Waarnemend Teamleider Ontwikkeling Leefomgeving, bereikbaar 06 4697 3115

Interesse?

Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren. De gesprekken kunnen plaatsvinden voor de sluitingsdatum en de vacature sluit mogelijk eerder.