Medewerker Gegevensbeheer WOZ

In een gemeente die volop groeit, zorg jij dat de basis klopt. Je duikt in data, ontdekt verbanden en draagt bij aan een eerlijke waardering van alle woningen en bedrijven in Alphen aan den Rijn.

Wat ga je doen?

In Alphen aan den Rijn staan ruim 50.000 woningen, en tot 2030 komen daar nog duizenden woningen bij. Ook onze bedrijfsruimten groeien in aantal en omvang. Als medewerker gegevensbeheerder WOZ speel jij een belangrijke rol in deze ontwikkeling: jij zorgt ervoor dat alle gegevens over woningen en bedrijven kloppen én actueel blijven.

Je verwerkt verkopen en transacties van het Kadaster, voert nieuwe objecten op en controleert gegevens over eigenaren, gebruik, oppervlaktes en deelobjecten. Zo leg jij de basis waarop de taxateur waardebepalingen en marktanalyses kan uitvoeren. Daarbij werk je met diverse digitale systemen, zoals het Kadaster, de BAG, Geoweb, DDS, het KVK en het belastingsysteem Gouw. Jij weet je weg te vinden in al deze databronnen en legt verbanden tussen de verschillende registraties. Met jouw analytische en kritisch-positieve blik puzzel je alles tot één kloppend geheel.

Naast het beheer van de WOZ-gegevens houd je ook de administraties voor gemeentelijke heffingen zorgvuldig bij en lever je betrouwbare data aan externe partijen zoals het Waterschap. Samen met je collega’s van team Belastingen ben je het aanspreekpunt voor inwoners die vragen hebben over hun belastingaanslagen of heffingen. Je luistert, denkt mee en vertaalt formele wet- en regelgeving naar begrijpelijke taal. Binnen het team werk je nauw samen met taxateurs, bezwaarbehandelaars, heffers, inners en andere WOZ-collega’s om te zorgen dat alles soepel en zorgvuldig verloopt. Kortom: een veelzijdige functie waarin je echt het verschil maakt voor onze inwoners.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken iemand die graag de diepte in gaat en voldoening haalt uit nauwkeurig en analytisch werk. Je ziet snel waar iets niet klopt en weet gegevens slim te verbinden tot één kloppend geheel. Je bent in staat om informatie juist te interpreteren, onder andere uit bronnen zoals bouwtekeningen en luchtfoto’s. Je kunt afbakeningen en vrijstellingen toepassen. Je bent administratief scherp, accuraat en kunt goed overweg met verschillende systemen.

Je gebruikt je onderzoekende en innoverende houding graag om mee te denken over verbeteringen in processen en werkwijzen. Dankzij je enthousiaste en klantgerichte houding ben je een gewaardeerde collega, binnen én buiten het team.

Verder zien we graag:

• Een afgeronde opleiding, minimaal op mbo-niveau 4;
• Kennis van de wet WOZ;
• Kennis van gemeentelijke belastingen, de BAG en applicaties zoals GouwBelastingen;
• Een afgeronde opleiding WOZ-gegevensbeheer of minimaal drie jaar aantoonbare ervaring.

Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.

Wie zijn wij?

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Team Belastingen

Het team Belastingen is verantwoordelijk voor het opleggen en innen van gemeentelijke belastingen en het uitvoeren van alle werkzaamheden die hier een relatie mee hebben. Wij vinden het belangrijk dat onze inwoners en bedrijven een juiste belastingaanslag ontvangen en staan voor kwaliteit.

Het team bestaat uit 22 enthousiaste medewerkers die binnen de volgende zes sub teams nauw met elkaar samenwerken: Beleid, Bezwaar en Beroep (BBB), WOZ gegevensbeheer, Heffen, Taxatie, Invordering/kwijtschelding en Applicatiebeheer. Het team Belastingen maakt samen met vijf andere teams onderdeel uit van de sector Publiekszaken.

Wat bieden wij?

Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.

Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?

Verder bieden we je:

• Salaris in schaal 9 van de CAO Gemeenten max. € 4.998,- o.b.v. 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
• Een pensioenregeling via het ABP, waarbij gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
• Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
• Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en zelfs gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.

Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Mirjam van Klaveren, Teammanager Belastingen, bereikbaar via 06 – 48342540.

Interesse?

Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.