Recruitment Medewerker - Sluitingsdatum is verstreken, het is niet meer mogelijk om te reageren.

Word jij onze onmisbare Recruitment Medewerker bij Gemeente Alphen aan den Rijn?

Ben jij de administratieve duizendpoot die ons team komt versterken? Als Recruitment Medewerker speel je een essentiële rol in het soepel laten verlopen van ons wervingsproces. Daarnaast draag je Recruitment een warm hart toe en dit straal je uit als ambassadeur.

In het hart van Advies en Ontwikkeling bevindt zich ons enthousiaste Recruitment Team, bestaande uit twee ervaren recruiters. Als gedreven Recruitment Medewerker zou jij een onschatbare bijdrage leveren aan dit dynamische team. Samen vormen we een hechte eenheid die gedreven wordt door passie voor het vinden van de juiste talenten.

Met meer dan 250 vacatures per jaar staan we voor een uitdagende taak. Hier komt jouw ondersteuning in beeld. Jouw bijdrage aan het administratieve aspect van onze wervingsinspanningen is van onschatbare waarde. Als team streven we ernaar om niet alleen te voldoen aan de verwachtingen, maar deze te overtreffen. En daar hebben we jou bij nodig!

Word onderdeel van ons Recruitment Team en draag bij aan het succes van de Gemeente Alphen aan den Rijn. Samen maken we het verschil in het vinden van de juiste match voor elke vacature.

 Wat ga je doen:

• Administratieve ondersteuning aan recruiters: Als beheerder van ons Excel-bestand zorg je ervoor dat alle lopende vacatures nauwkeurig worden bijgehouden. Samen met de recruiters bewaak je de doorlooptijd en zorg je dat gestelde deadlines worden gehaald. Je houdt proactief alle statussen van vacatures en kandidaten up-to-date in Varbi.
• Vacaturebeheer en samenwerking: Jij bent de rechterhand van onze recruiters. Alle administratieve verantwoordelijkheden van de recruiters worden door jou overgenomen. Jij plaatst alle vacatures in samenwerking met de medewerker P&O en jullie vormen een sterk team.
• LinkedIn en social media: Je hebt een neus voor het vinden van de juiste kandidaten op LinkedIn en weet precies hoe je vacatures optimaal plaatst op diverse sociale-mediaplatforms.
• Evenementenondersteuning: Als spin in het web ben jij verantwoordelijk voor de planning van onze aanwezigheid bij evenementen. Van agendaplanning tot het beheren van goodies, jij zorgt ervoor dat alles vlekkeloos verloopt.
• Eerste contact met kandidaten: Jouw sensitieve aanpak maakt het mogelijk om het eerste contact met kandidaten soepel te laten verlopen. Het opnemen van talenten en contact onderhouden in onze pool is voor jou een mooie toevoeging.
• Inzicht dankzij cijfers: jij zorgt voor actuele cijfers en inzicht in hoe recruitment loopt (o.b.v. aangereikte KPI’s).

 Wat zoeken we in jou als Recruitment Medewerker:

• Geordend: Jouw administratieve skills zijn ongeëvenaard. Je houdt moeiteloos overzicht in een dynamische omgeving.
• Communicatief vaardig: Zowel mondeling als schriftelijk weet jij je uitstekend uit te drukken.
• Samenwerken: Je bent een teamspeler die goed kan schakelen met verschillende stakeholders.
• Sensitiviteit: Je begrijpt de behoeften van zowel het team als de kandidaten en weet hierop in te spelen.
• Je beschikt over minimaal mbo 4 werk- en denkniveau.
• Je hebt een warm hart voor Recruitment en bent een grote fan en ambassadeur van onze gemeente.

Dus, ben jij klaar voor een veelzijdige rol waarin je jouw organisatietalent en communicatieve vaardigheden kunt laten schitteren? Solliciteer nu en wordt Recruitment Medewerker bij Gemeente Alphen aan den Rijn!

Het Team Recruitment

Het Recruitment team bij de gemeente Alphen aan den Rijn, onderdeel van Team Advies en Ontwikkeling, bestaat uit een ervaren Corporate Recruiter en een Coördinerend Corporate Recruiter. Samen beheren zij een jaarlijks aantal van meer dan 250 vacatures, waarbij een nauwe samenwerking en open communicatie binnen het team essentieel zijn voor succesvolle werving en selectie.

Wie zijn wij?

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Je zit binnen onze organisatie altijd in een thuisteam met vakcollega’s en een teamleider. Een groot aantal collega’s werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.

Wat bieden wij?

Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.

Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?

Verder bieden we je:

• Salaris in schaal 7  conform CAO 2024 Gemeenten max. €3.784,- o.b.v. 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en aanschaf van een fiets;
• Een pensioenregeling via het ABP, waarbij Gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
• Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
• Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en zelfs gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof;

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.

Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Dorien van de Streek, Coördinerend Corporate Recruiter, bereikbaar via 06-29001896.

Interesse?

Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Wacht niet tot de sluitingsdatum met reageren, bij geschikte reacties gaan wij eerder in gesprek.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.