Teamleider openbare werken - Sluitingsdatum is verstreken, het is niet meer mogelijk om te reageren.

Wij willen meer gebiedsgericht werken en hebben jou daar bij nodig als Teamleider. Ga jij met ons die uitdaging aan?

Wat ga je doen?
Wij maken de beweging naar een participatiemaatschappij. We werken ‘van buiten naar binnen’ en de inwoner komt steeds meer centraal te staan. Dat geldt ook voor Alphens groen, schoon, afval en civiel onderhoud. In die context bewegen alle teams bij Langeroode mee en aan jou om dit in goede banen te leiden.

Langeroode is de uitvoeringsdienst voor openbare werken van Alphen aan den Rijn. Wij hebben als eerste stap fysieke wijkteams opgericht ten behoeve van het gebiedsgericht werken. De gebiedsopzichter en coördinatoren richten zich op de uitvoering en jij richt je op zowel mens als proces. Echter zijn processen, uitvoering en sturing niet in beton gegoten en willen we zo flexibel mogelijk omgaan met vraagstukken. Het ingezette veranderproces geef je verder vorm in je team waarbij je iedereen meeneemt in de doorontwikkeling die is ingezet. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de inhoudelijke doelstellingen en ontwikkelopgaven van je team en werkt hiervoor nauw samen met de andere teamleiders van Langeroode. Je werkt integraal met elkaar aan de zichtbaarheid en toekomstvisie van Langeroode binnen de organisatie. Ook heb je een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van de organisatie en de integrale opgaves.

Als teamleider heb je een faciliterende, coachende en sturende rol richting de 25-30 medewerkers in je eigen team. Je voert ontwikkelgesprekken en maakt resultaatafspraken. Je hebt overzicht en inzicht in de budgetten, formatie en bezetting. Ook ben je gesprekspartner voor het DT en het bestuur.

Waar ga je dat doen?
Langeroode is de buitendienst van de gemeente Alphen aan den Rijn. Wij zorgen dat onze wijken en buurten altijd netjes, schoon en veilig zijn voor alle inwoners de gemeente. De teams van Langeroode bestaan uit Inzameling, Binnendienst, Toezicht, Meldingen & Services, Sportvelden, Begraven, Groen en Schoon. Dagelijks zijn 130 collega’s in vijf thuisteams aan het werk om met elkaar te zorgen voor vitale buurten en dorpen. Jij wordt Teamleider van een van onze teams.

Wie ben je?
Wij zijn een innovatieve organisatie en willen graag experimenteren en meebewegen met de maatschappij. Wij zoeken daarom ook een nieuwe collega die dit kan en aandurft met ons. Jij bent daarom innovatief, energiek, resultaatgericht en daadkrachtig. Daarnaast vinden we het ook belangrijk dat de teamleider over een helicopterview beschikt. Naast het leidinggeven aan het team ben je ook verantwoordelijk voor zowel de uitvoering van onze diensten én het door ontwikkelen daarvan.
Verder zien we graag:

• Een afgeronde opleiding op HBO niveau;
• Je hebt ervaring in het werken in het fysieke domein, buitendienst of gelijkend;
• Enkele jaren ervaring als leidinggevende is een pre;
• Jij kunt mensen enthousiasmeren en tegelijk aanspreken op houding en gedrag;
• Je kunt strategische doelen vertalen naar een operationeel niveau t.b.v. het team;

We zoeken nadrukkelijk ook naar een collega die qua competenties aanvullend is aan de collega’s die onderdeel zijn van het team. Een collega met een goede portie daadkracht die het team kan betrekken en begeleiden in onze ontwikkel organisatie.

Wat bieden wij?
Deze functie is gewaardeerd in schaal 12 CAO Gemeente. Afhankelijk van competenties en ervaring bieden wij een salaris van minimaal €4.447,- en maximaal €6.103,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop jouw bruto salaris. Natuurlijk krijg je bij ons faciliteiten om op diverse locaties te kunnen werken. Wij houden van flexibiliteit in werkplek en werktijd.

Meer weten?
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Marianne Mol, zij is bereikbaar op telefoonnummer 06 – 21 88 68 40

Interesse?
Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden voor de functie, sluit deze vacature. 

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure.