Beleidsadviseur Kunst en Cultuur

In een samenleving die volop in beweging is, zoeken we iemand die zich inzet voor een veerkrachtige en toegankelijke culturele infrastructuur. Kunst en cultuur zijn van groot belang voor het welzijn, de creativiteit en de verbinding tussen inwoners. Als beleidsadviseur kunst en cultuur geef jij daar mede vorm aan.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde. Je werkt in een omgeving waar dynamiek en maatschappelijke betrokkenheid hand in hand gaan. Binnen het team vorm je samen met de cultuurmakelaar en de beleidsmedewerker Kunst en Cultuur een hecht cluster. Je hebt regelmatig contact met de verantwoordelijk beleidsregisseur maar ook  met lokale kunstenaars en instellingen, en met ca. dertig vrijwilligersorganisaties. Ook bestuurders, wethouders en collega’s uit andere beleidsvelden weten jou te vinden.

Je schakelt moeiteloos tussen dossiers en mensen. Je bezoekt voorstellingen, woont vergaderingen buiten reguliere kantoortijden bij en bent aanwezig bij momenten die ertoe doen, zoals de Culturele Opening of een grote uitvoering van één van je accounts. Jouw werk draait om relaties, om inhoud én om impact.

Je richt je in het bijzonder op cultuureducatie en -participatie. Zo ben je inhoudelijk en als accounthouder betrokken bij het Makerslab (een broedplaats voor jong creatief talent) en bij de de Bibliotheek die op dit moment ook moet door ontwikkelen naar de zorgtaak die vanuit het Rijk wordt opgelegd. Je neemt daarnaast het voortouw in projecten zoals de herplaatsing van Makerslab, die door sloop van de huidige locatie in 2026 een nieuwe plek moet krijgen.

Ook wordt je verantwoordelijk voor de evaluatie en eventuele verbetering van de meerjarige subsidieregeling kunst en cultuur. Samen met het veld onderzoek je wat werkt, waar knelpunten zitten en hoe we culturele ontwikkeling duurzaam kunnen ondersteunen. Daarnaast beheer je de gemeentelijke kunstcollectie en zorg je dat deze zichtbaar is voor inwoners én bezoekers.

Je werkt onder druk: financieel, maar ook politiek-bestuurlijk. Onze gemeente moet bezuinigen, en dat vraagt om doordachte keuzes. Juist dan is het van belang dat jij de waarde van kunst en cultuur weet te vertalen naar maatschappelijke baten. Je denkt strategisch mee bij gebiedsontwikkelingen als de Gnephoek en Rijnhaven, zodat cultuur ook in de toekomst een vanzelfsprekende plek houdt in onze groeiende gemeente.

Tot slot vertegenwoordig je Alphen aan den Rijn in regionale en landelijke netwerken. Je bouwt voort op onze bestaande banden met de VNG, de Cultuurregio Leiden/Katwijk en het werkprogramma van de Bestuurlijke Afspraken Cultuurbeoefening (BAC) voor 2025–2028. Zo verbind je lokaal beleid met bredere ontwikkelingen en benut je kansen voor samenwerking en profilering.

Wie zoeken wij?

Jij bent iemand met een warm hart voor cultuur én een scherp oog voor beleid. Je weet hoe je beweging creëert in een netwerk, hoe je bruggen bouwt tussen belangen en hoe je ruimte maakt voor creativiteit zonder de bestuurlijke werkelijkheid uit het oog te verliezen. Je kunt kritisch zijn zonder af te breken, en vasthoudend zonder star te worden.

Verder zien we graag:

• Je beschikt over een HBO+ of WO werk- en denkniveau en hebt relevante ervaring binnen de gemeentelijke wereld én de cultuursector;
• Je voelt je thuis in een bestuurlijke omgeving en weet hoe je ambities vertaalt naar uitvoerbare plannen;
• Je communiceert helder, in woord én schrift, en beweegt je gemakkelijk tussen organisaties, makers en overheden.

Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.

Wie zijn wij?

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Sector Sociale Basis

Als gemeente staan we aan de lat voor bestaanszekerheid van onze inwoners, voor gezond leven in een gezonde leefomgeving en voor kansengelijkheid. We zien dat de complexiteit van het sociaal domein toeneemt. Met de toenemende omvang van de taken en teruglopende financiën in het sociaal domein moeten vaker scherpe keuzes worden gemaakt. We kiezen voor goede lokale ondersteuning van en dienstverlening aan onze inwoners. Onze organisatie weerspiegelt dat. Je werkt vanuit sector Sociale Basis, één van de drie sectoren binnen Sociaal Beleid. In elke sector werken teams van beleidsadviseurs onder inhoudelijke aansturing van een beleidsregisseur.

Wat bieden wij?

Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.

Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?

Verder bieden we je:

• Salaris in schaal 10 van de CAO Gemeenten max. €5.419,- o.b.v. 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
• Een pensioenregeling via het ABP, waarbij gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
• Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
• Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en zelfs gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.

Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Mark Noorlander, Sectormanager Sociale Basis, bereikbaar op 06 46 97 31 22.

Interesse?

Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren. De gesprekken kunnen plaatsvinden voor de sluitingsdatum en de vacature sluit mogelijk eerder.