Senior beleidsadviseur WMO

Help je graag bij het ondersteunen van inwoners op het gebied van de WMO in een 100.000+ gemeente met stedelijke voorzieningen en bijbehorende opgaven? Ben je goed in het maken van uitvoerbaar beleid en schakel je soepel in regionale samenwerking? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als senior beleidsadviseur WMO ontwikkel je beleid en vertegenwoordig je ons in regionale samenwerking. Je werkt nauw samen met uitvoerende organisaties en ketenpartners intern en extern. Je denkt mee over goede toegang tot maatschappelijke ondersteuning en samenwerking in de uitvoering; soms zelfs op casusniveau.  

Concreet ga je het volgende doen:

• Je ontwikkelt beleid op het gebied van maatschappelijke ondersteuning;
• Je overlegt met maatschappelijke partners, uitvoeringsorganisaties en andere gemeenten;
• Je zorgt voor contractmanagement en subsidies;
• Je denkt mee in nieuwe maatschappelijke ontwikkelingen, visievorming en taakstellingen;
• Je adviseert gevraagd en ongevraagd en brengt goede adviezen en uitvoerbaar beleid richting MT en bestuur.

Wie zoeken wij?

Jij hebt ruime ervaring in het sociaal domein en bij voorkeur op het gebied van de WMO. Je bent een stevige adviseur, je staat voor je inhoud en bewaakt je deadlines. Tegelijkertijd heb je oog voor verschillende belangen en weet je die soepel tot een uitvoerbaar advies te  kneden. Samenwerking staat bij jou hoog in het vaandel! Je bent een fijne collega die zakelijkheid weet toe te voegen aan de warmte van het sociaal domein. En je herkent je in het volgende:

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau;
• Ruime ervaring als beleidsadviseur in het sociaal domein;
• Ervaring in lokale en regionale samenwerking met gemeenten en uitvoeringspartners;
• Ervaring met subsidies in het sociaal domein en contractmanagement.

Nieuw in het beleidsveld?

Heb je niet alle vinkjes, maar denk je toch een goede match te zijn? En er met wat ontwikkelstappen of vlieguren te kunnen komen? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie. Want we zijn ook goed geworden in training-on-the-job en hebben passende ingroeimogelijkheden en aanloopschalen.

Wie zijn wij?

Wij zijn fijne collega’s met aandacht voor elkaar. Samen werken we aan goede ondersteuning en dienstverlening voor onze inwoners. We anticiperen op en bewegen mee met de ontwikkelingen in de maatschappij. We werken opgavegericht aan bestaanszekerheid, gelijke kansen en gezond leven. En we zijn volop aan het bouwen richting de nieuwe organisatiestructuur die past bij een 100.000+ gemeente. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn dan ook onze kernwaarden.

Binnen het Sociaal Domein werken we vanaf 2025 vanuit drie beleidssectoren (Sociale Basis, Jeugd & Onderwijs, Werk, Inkomen en Zorg) en met de uitvoerende sector Serviceplein. Jouw functie valt binnen de sector Werk, Inkomen en Zorg (WIZ). Wij zijn een hecht team waarin we jou graag welkom heten!

Wat bieden wij?

We bieden je een fijne werkomgeving met relevant werk, waarbij je echt het verschil kunt maken voor onze inwoners. Met ruimte voor jouw bijdrage en ontwikkeling. Met samenwerking, kennisdeling en sparring over grote en kleine vraagstukken. We zijn toegewijde professionals die naast onze expertise ook waarde hechten aan het delen van ervaringen. We houden van openheid en transparantie en brengen dat graag in praktijk.

Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?

Verder bieden we je:

• Salaris op basis van ervaring in maximaal schaal 11 CAO Gemeenten max. €6.072,- o.b.v. 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
• Een pensioenregeling via het ABP, waarbij de gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
• Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
• Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een Werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen. Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Jop Schmeitz, Sectormanager Werk, Inkomen en Zorg, 0618597515 of Martien Simons, Beleidsregisseur WMO, 06 4834 2699.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren. De gesprekken kunnen plaatsvinden voor de sluitingsdatum en de vacature sluit mogelijk eerder.