Join the A-team en maak impact met ons E-team!
Ben jij iemand die zich graag inzet voor de energietransitie in een gemeente die de energietransitie benaderd vanuit het systeemdenken? Netcongestie speelt een belangrijke rol in dit energiesysteem en daarom zoekt de Gemeente Alphen aan den Rijn een Adviseur Netcongestie om ons team te versterken. Als jij een actieve rol wilt spelen bij het oplossen van netcongestievraagstukken en het realiseren van het energiesysteem van de toekomst, dan is deze functie voor jou!
De energietransitie
Je maakt deel uit van een enthousiast team dat werkt aan het Programma Energietransitie. Het doel? Een energieneutrale gemeente in 2050, waarbij minstens 80% van de energie duurzaam wordt opgewekt, binnen de regio of via wind op zee. Daarnaast zetten we in op slimme energieoplossingen, zoals energieopslag en -deling.
Een belangrijke uitdaging is de netcongestie: het elektriciteitsnetwerk heeft in grote delen van onze gemeente zijn maximale capaciteit bereikt. Hierdoor komen veel grootverbruikers, zoals bedrijven en maatschappelijke instellingen, op een wachtlijst voor nieuwe of uitgebreide aansluitingen. Dit vraagt om intensieve samenwerking met netbeheerder Liander en andere partijen, om tijdig oplossingen te realiseren en projecten te prioriteren.
Wat ga je doen?.
Als Adviseur Netcongestie ben je verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van een strategische aanpak om netcongestie binnen de gemeente Alphen aan den Rijn aan te pakken. Hierbij onderhoud je intensief contact met netbeheerder Liander om toekomstige ontwikkelingen en uitdagingen vroegtijdig te signaleren. Je stimuleert Liander om proactief te handelen en de energievoorziening tijdig op orde te brengen, zodat economische en maatschappelijke projecten kunnen blijven doorgaan.
Je werkt nauw samen met regionale en provinciale partners om grootschalige ontwikkelingen, zoals het verduurzamen van bedrijventerreinen en nieuwe woningbouwprojecten, af te stemmen en prioriteiten te bepalen. Binnen de gemeente ben je het aanspreekpunt voor collega’s die werken aan projecten met impact op het elektriciteitsnet, zoals laadinfrastructuur voor elektrische voertuigen, de plannen voor een zero-emissiezone en de verduurzaming van wijken. Je zorgt ervoor dat zij begrijpen hoe netcongestie hun werk beïnvloedt en ondersteunt hen met praktische oplossingen en beleidsadviezen.
Daarnaast breng je, samen met Liander, in kaart waar precies de beperkingen op het elektriciteitsnet zitten en onderzoek je wat wel mogelijk is. Je vertaalt technische en juridische ontwikkelingen rondom het energiesysteem naar concrete projecten en kansen voor de gemeente.
Binnen de organisatie neem je het voortouw in het ontwikkelen van interne structuren en werkprocessen om de complexiteit van netcongestie beter beheersbaar te maken. Dit omvat het opzetten van overlegstructuren en het organiseren van een efficiënte uitwisseling van data en informatie met Liander. Je informeert het college van burgemeester en wethouders, de gemeenteraad en andere belanghebbenden over belangrijke ontwikkelingen en voortgang, zodat zij goed geïnformeerd besluiten kunnen nemen.
Tot slot speel je een actieve rol in het opstellen van energieplannen die gericht zijn op de verduurzaming van bedrijventerreinen. Je denkt strategisch mee over hoe de beschikbare energie slim en effectief kan worden ingezet, met oog voor zowel korte- als langetermijnoplossingen. Door jouw inzet draag je direct bij aan een toekomstbestendig energiesysteem en een succesvolle energietransitie binnen de gemeente.
Wie zoeken wij?
Jij hebt de drive om onze energietransitie tot een succes te maken! Met jouw stevige persoonlijkheid en enthousiasme weet je mensen en partijen in beweging te krijgen. Je bent een collegiale teamspeler met inlevingsvermogen en organisatiesensitiviteit.
Verder zien we graag:
Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.
Wie zijn wij?
Je zit binnen onze organisatie altijd in een thuisteam met vakcollega’s en een teamleider. Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.
Wat bieden wij?
Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.
Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?
Verder bieden we je:
Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.
Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.
Meer weten?
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Ferry Beerepoot, Teamleider Duurzaamheid & Economie, bereikbaar 06 19 28 14 18.
Interesse?
Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.
De vacature is exclusief opengesteld binnen onze Gemeente Alphen aan den Rijn voor alle medewerkers die een tijdelijk of vast dienstverband hebben.
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren. De gesprekken kunnen plaatsvinden voor de sluitingsdatum en de vacature sluit mogelijk eerder.
Dienstverband | Tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast dienstverband |
---|---|
Omvang functie | Fulltime/Parttime |
Salaris | 6.072,- |
Aantal posities | 1 |
Uren | 24-36 |
Plaats | Alphen aan den Rijn |
Provincie | Zuid-Holland |
Land | Nederland |
Referentienummer | 2025/7 |
Contact |
|
Gepubliceerd | 27-01-2025 |
Uiterste datum | 17-02-2025 |