Inspecteur / Handhaver

Inspecteren bij interessante en gevarieerde bouwprojecten in een grote gemeente en handhaven waar nodig, dat is aan jou besteed!

Team Vergunningen, Veiligheid en Inspectie

We zijn een stabiel team met veel kennis. In ons team krijg je de ruimte om mee te kijken en daarmee veel en snel te kunnen leren. Je komt te werken in een team waar veel positieve energie zit en dat een hoog niveau van dienstverlening nastreeft bij afhandeling van de vergunningen. Daarnaast leren we veel van elkaar en kijken we samen naar kansen in plaats van onmogelijkheden.

Onze (bouw)inspecteurs, inspecteren en handhaven binnen het VTH-domein (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving). Wij houden toezicht op de bouw, controleren of er conform verleende vergunning wordt gebouwd en behandelen handhavingsverzoeken, onder andere betreffende illegale bouw of gebruik.

Wat ga je doen?

Onder de Omgevingswet verandert de rol van inspecteurs. Vooral op het gebied van handhaving zal er een andere benadering gevraagd worden. Om beter invulling te geven aan de doelen van de Omgevingswet wordt de rol van toezichthouder en handhaver gescheiden.

Als Inspecteur / Handhaver heb je een adviserende en controlerende rol aan de hand van een vooraf vastgesteld kader, het beleidsplan VTH. Je houdt op een eenduidige en risicogerichte manier toezicht, waarbij je de ruimte hebt om jouw eigen oordeel te vormen. Je controleert voornamelijk op de algemene regelgeving, bijvoorbeeld in het kader van handhavingsverzoeken of projecten. Hiernaast voer je ook handhavende taken uit, bijvoorbeeld op legalisatieonderzoek, vooraanschrijving en zienswijze.  Met de komst van de Omgevingswet kunnen regels meer kaderstellend worden. Jij gaat hier flexibel mee om, door gesprekken aan te gaan, goed te luisteren naar de betrokkenen, een oordeel te vormen over de situatie en door handhavingsmaatregelen toe te passen. Hierbij houd je met jouw organisatie brede blik het vermogen in vooraf in te schatten welke consequenties keuzes hebben.

Je speelt een belangrijke rol binnen het team. Dit doe je bijvoorbeeld door de begeleiding van beginnende medewerkers en stagiaires te (laten) verzorgen, of door (beleidsmatige) input te leveren bij visie- en planvormingstrajecten. Je werkt nauw samen met collega’s en andere keten- en handhavingspartners. Je stemt regelmatig af met de juristen van ons team Juridische zaken en werkt nauw samen met de Casemanager Omgevingswet. Ook participeer je in project- en werkgroepen en lever je een bijdrage aan het beleidsplan VTH en de daarop gebaseerde uitvoeringsprogramma’s. Je geeft advies aan het college van Burgemeester & Wethouders bij knelpunten in de handhaving van bestuurlijk gevoelige dossiers.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een ervaren Inspecteur/Handhaver. Iemand met sterke analytische vaardigheden en goed probleemoplossend vermogen. Jij bent flexibel en hebt het vermogen om onder druk nauwkeurige beslissingen te nemen. Met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden ben je in staat om effectief samen te werken, collega’s te begeleiden en het college van B&W te adviseren bij gevoelige dossiers.

Verder zien we graag:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal twee jaar relevante werkervaring;
• Kennis van- en ervaring met de Omgevingswet en de bijbehorende regelgeving;

Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.

Wie zijn wij?

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40. In de groen-blauwe stad midden in het Groene Hart vind je een unieke combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijk gebied.

132,5 km², waarvan 6 km² water en 8 kernen, midden in het Groene Hart: dat is Alphen aan den Rijn.

Wat bieden wij?

Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.

Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?

Verder bieden we je:

• Salaris in schaal 10 CAO Gemeenten max. €5.313,- o.b.v. 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
• Een pensioenregeling via het ABP, waarbij gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
• Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
• Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en zelfs gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof;

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.

Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Annemarie Langeveld, Teamleider Vergunningen, Veiligheid en Inspectie, bereikbaar 06 – 21246682.

Interesse?

Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren. De gesprekken kunnen plaatsvinden voor de sluitingsdatum en de vacature sluit mogelijk eerder.