Stafadviseur Sociaal Domein

Jij wordt de rechterhand van drie strategisch managers binnen het Sociaal Domein. Kun jij ondersteunen op het gebied van bedrijfsvoering en ben je een kanjer in het beheren van processen? Lees dan verder!

Team Maatschappelijke Ontwikkeling

Als Stafadviseur Sociaal Domein word je lid van ons team Maatschappelijke ontwikkeling. Een team dat constant passende sociale faciliteiten wil bieden aan de inwoners van onze verschillende kernen. Binnen en buiten de regio worden we geregeld gevraagd door andere gemeenten naar onze aanpak als voorbeeld binnen het sociaal domein. We staan nauw in contact met onze inwoners en onze integrale aanpak zorgt ervoor dat we thema-overschrijdend werken. Je past bij ons als je houdt van inhoudelijke afwisseling en verantwoordelijkheden. Binnen het team zijn altijd nieuwe mogelijkheden aanwezig voor verbreding en afwisseling van klussen en taken.

Wat ga je doen?

Binnen het sociaal domein liggen complexe vragen en opgaven waar de teams van maatschappelijke ontwikkeling zich dagelijks voor inzetten. Jij gaat in de rol als Stafadviseur faciliteren, meedenken en adviseren op de bedrijfsmatige- en procesmatige vraagstukken zoals privacy, informatiemanagement en -veiligheid, E-dienstverlening en portfoliomanagement. Je fungeert hierin ook als aanspreekpunt. Samen met de adviseur Bedrijfsvoering zorg je voor de vertaling van managementinformatie.

 Als adviseur van de strategisch managers houdt jij processen scherp en stuur je bij waar nodig. Zo houd je oog op gemaakte afspraken, actiepunten, lopende (organisatorische) processen, planningen en andere relevante zaken en processen. Je beheert diverse cycli en adviseert en/of doet verbetervoorstellen bij onregelmatigheden. Je onderhoudt de raadsplanning en bent betrokken bij budget en begrotingsrondes.

Je brengt verlichting in het takenpakket van de strategisch managers door eventuele complexe vraagstukken zelfstandig op te pakken, zoals het uitwerken van een voorstel of het geven van advies. Je bent een echte regelaar en schroomt administratieve ondersteuning niet.  Je bent aanwezig bij de MT-vergaderingen, bereidt ze voor, bent verantwoordelijk voor de diverse agenda’s en de bewaking van behandeling (terugkerende) onderwerpen.

Je hebt een coördinerende en uitvoerende rol in het proces van bestuurlijke stukken in het MT Sociaal Domein en de overleggen van portefeuillehouders. Omdat jij in de gaten houdt wat er inhoudelijk speelt op de diverse beleidsvelden, leg jij de link en breng je de juiste personen met elkaar in verbinding. Je gaat proactief aan de slag met het proces en de deadlines met betrekking tot planning & control, bewaakt producten en adviseert het management Maatschappelijke Ontwikkeling.

Dit is een brede rol waarin de nadruk niet ligt op inhoudelijke vraagstukken binnen het sociaal domein. In voorkomende gevallen neem je deel aan of begeleid je een project binnen maatschappelijke ontwikkeling of overstijgende projecten. Dit zou ook kunnen als afgevaardigde vanuit het MT Maatschappelijke Ontwikkeling. Je vindt het sociaal domein dus een interessant werkveld.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken iemand die van afwisseling houdt en goed kunt schakelen tussen adviseren, sturen en controleren. Je hebt een kritische blik die je benut voor het maken van scherpe analyses, het proactief aandragen van verbeteringen en het meewerken aan oplossingen.

In deze functie heb je direct en indirect te maken met wethouders en bestuurders. Je beschikt over een politiek-bestuurlijke antenne en kunt goed om gaan met diverse belangen. Luisteren, doorvragen en door vertalen is voor jou geen probleem. Je kunt de vertaalslag maken naar de impact van veranderingen op interne processen en bedrijfsvoering. Hierin adviseer en stuur je Teamleiders en het team Maatschappelijke Ontwikkeling.

We zoeken een pro-actieve stafadviseur met hands-on mentaliteit. Iemand die in staat is om een nauwe samenwerking op te pakken met de Teamleiders en begrijpt wat er nodig is om te ontzorgen, ondersteunen en te adviseren.

Verder zien we graag:

• Een afgeronde hbo-opleiding, voorkeur richting Bedrijfskunde;
• Aantoonbare ervaring in het geven van advies en het schrijven van beleid;
• Aantoonbare ervaring met procesmanagement;
• Aantoonbare ervaring met P&C cycli in gemeenten;
• Aantoonbare ervaring als projectleider.

Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.

Wie zijn wij?

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Je zit binnen onze organisatie altijd in een thuisteam met vakcollega’s en een teamleider. Een groot aantal collega’s werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.

Wat bieden wij?

Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.

Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?

Verder bieden we je:

• Salaris in schaal 11 CAO Gemeenten max. €5.725 o.b.v.. 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en aanschaf van een fiets;
• Een pensioenregeling via het ABP, waarbij gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
• Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hydride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
• Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en zelfs gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof;

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.

Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Suzan Yilmaz, Teamleider Maatschappelijke Ontwikkeling B,. Bereikbaar op 06 –24674671.

Interesse?

Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

De vacature is exclusief opengesteld binnen onze Gemeente Alphen aan den Rijn voor alle medewerkers die een tijdelijk of vast dienstverband hebben.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.