Trajectbegeleider Werk - Sluitingsdatum is verstreken, het is niet meer mogelijk om te reageren.

Geen dag is hetzelfde in het werk van een trajectbegeleider Werk bij Rijnvicus. Door middel van werk begeleiden wij mensen naar werk. Ben je iemand die graag met mensen werkt en ze weet te motiveren en te activeren om weer aan het werk te gaan? En vind je het een uitdaging om de vraag achter de vraag te achter halen en ben jij iemand die de dingen goed doorziet? Dan zijn wij op zoek naar jou en ontmoeten wij jou graag!

Wat ga je doen

Als “Trajectbegeleider Werk” werk je op de  afdeling Opstap van Rijnvicus.

Opstap is de diagnose afdeling van Rijnvicus. In een praktijkomgeving worden door middel van werkopdrachten de competenties van kandidaten onderzocht en adviezen gegeven met betrekking tot vervolgstappen richting werk.  Opstap beschikt over een trainingsfaciliteit om kandidaten voor te bereiden op eisen die de reguliere arbeidsmarkt stelt op het gebied van bijvoorbeeld tempo, werkdruk, samenwerken.

Samen met het team maak je een plan voor de kandidaat tijdens de fase dat iemand op deze diagnoseafdeling is. Daarnaast zet je een prettige sfeer neer waar de kandidaat zich gehoord en gezien voelt. Je ondersteunt de kandidaat in uiteenlopende hulpvragen en legt hiervoor waar nodig verbinding met overige expertises binnen Rijnvicus. Je bent sterk in observeren en interpreteren van gedrag en gaat hierover het gesprek aan met de kandidaat om zo een helder en objectief mogelijk beeld te krijgen over de kwaliteiten en mogelijkheden van iemand. Als Trajectbegeleider ben je alle dagen aanwezig op de afdeling en ben je daarmee het vertrouwde gezicht voor de kandidaten.

Je rapporteert over de voortgang van de kandidaat en overlegt met de klantregisseur van de desbetreffende kandidaat. Na het traject van de kandidaat op de diagnose afdeling ben jij in staat om een helder advies uit te brengen over het vervolgtraject van de kandidaat dat gericht is op uitstroom naar duurzaam betaald werk.

Passende werkopdrachten zijn essentieel voor onze Opstapafdeling. Daarom is het zorgdragen voor de continuïteit, planning en levering van de werkopdrachten ook een onderdeel van je functie. Samen met het commercieel team denk je mee over nieuwe werkopdrachten, die aansluiten op de doelstelling van de afdeling. Samen met de opdrachtgevers maak je afspraken over oa aanpassingen van de opdracht en levertijden. Intern maak stem je de leveringen af met onze logistieke afdeling.

Wie zijn wij?

Rijnvicus is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeente Alphen aan den Rijn, Kaag en Braassem en Nieuwkoop. Rijnvicus richt zich op de uitvoering van de Participatiewet in samenhang met het Sociale Domein. Wij bieden wegen naar werk voor mensen voor wie de arbeidsmarkt (nog) niet gemakkelijk te bereiken is. Onze kracht is het begeleiden naar werk door werk. Dit doen we o.a. in onze leerwerkomgeving waar we mensen opleiden naar betaalde banen in bijvoorbeeld horeca, groen, logistiek, metatechniek en schoonmaak. Rijnvicus werkt nauw samen met de gemeenten, ondernemers, het onderwijs en het UWV. Samen met het onderwijs wordt gezocht naar een goede aansluiting tussen de sectoren en bedrijven.

Werken bij Rijnvicus - YouTube

Wie ben je?

Wij zoeken een enthousiaste collega die zich thuis voelt in een sociale werkomgeving. Je haalt je energie uit de contacten met de kandidaten en de stappen die zij zetten onder jouw begeleiding. Je hebt ervaring in het begeleiden en coachen van mensen. Je bent mensgericht, bekend met de verschillende doelgroepen en achtergronden en je weet mensen te motiveren. Je durft verantwoordelijkheid te nemen, denkt in oplossingen en kunt snel schakelen.

Je hebt HBO-werk en denkniveau en je bent inhoudelijk deskundig op het gebied van de Participatiewet.  Sensitiviteit, nieuwsgierigheid en zelfreflectie zijn voor ons belangrijke eigenschappen. Je bent gericht op samenwerking en voelt je thuis in een veranderende omgeving.

Wat bieden wij?

Wij bieden je een functie in een informele werkomgeving waarbij je groot sociaal én maatschappelijk impact kunt maken. We hebben een groot netwerk aan partners en (interne) opleiders dus we zijn reeds enige jaren een gevestigde organisatie in de regio. Voldoende ruimte daarom voor jouw eigen ontwikkeling.
Verder krijg je bij ons:

• Beloning in schaal 9 CAO Gemeenten (min. €2865,- en max. €4208,- bruto obv 36 uur);
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop jouw salaris;
• Voldoende faciliteiten om flexibel qua werkplek en tijd te werken;
• Mooie secondaire arbeidsvoorwaarden waaronder pensioen bij ABP en een goede ouderschapsregeling.

Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden

Meer weten?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Sandra Grooten, teamleider van het team Ontwikkeling. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 06-55858061.

Interesse?

Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.