Klantregisseur Ontwikkeling en trainer Statushouders - Sluitingsdatum is verstreken, het is niet meer mogelijk om te reageren.

Onze kracht is het begeleiden van mensen naar werk door werk. Is jouw kracht interesse in mensen en culturen en het overbruggen van verschillen? Dan kunnen wij zo maar eens een match zijn!

Wat ga je doen
Voor deze specifieke functie ga je aan de slag met statushouders onder de nieuwe wet inburgering die aan het begin staan van hun ontwikkeling op de arbeidsmarkt. In bijeenkomsten en workshops werk je samen met werkgeversadviseurs en collega’s van de Opstap om de statushouders kennis te laten maken met de Nederlandse arbeidsmarkt. Je helpt ze om keuzes te maken en begeleid ze op methodische wijze naar hun traject op maat. Naast de begeleiding in workshops, begeleid je Statushouders individueel. Je voert de regie op het trajectplan van de kandidaat, dat gericht is op doorstroom en uiteindelijke uitstroom naar een passende werkplek. Dit doe je met respect voor ieder individu, de interculturele verschillen en eventuele beperkingen.

Rijnvicus is een ontwikkelbedrijf dus naast de klantregisseur zijn er vele afdelingen, collega’s én middelen om deze persoonlijke ontwikkeling te begeleiden. Met een totaalpakket aan leerwerktrajecten, coaching, trainingen en werkgeversadviseurs ontwikkelt Rijnvicus mensen op basis van hun talent en vaardigheden, met als doel uitstroom naar betaald werk.
Jij controleert en evalueert het verloop van het trajectplan en stuurt bij daar waar nodig. Regie is coördineren, overzicht houden en beslissingen nemen

Wie zijn wij?
Rijnvicus is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeente Alphen aan den Rijn, Kaag en Braassem en Nieuwkoop. Rijnvicus richt zich op de uitvoering van de Participatiewet in samenhang met het Sociale Domein. Wij bieden wegen naar werk voor mensen voor wie de arbeidsmarkt (nog) niet gemakkelijk te bereiken is. Onze kracht is het begeleiden naar werk door werk. Dit doen we o.a. in onze leerwerkomgeving waar we mensen opleiden naar betaalde banen in bijvoorbeeld horeca, groen, logistiek, metatechniek en schoonmaak. Rijnvicus werkt nauw samen met de gemeenten, ondernemers, het onderwijs en het UWV. Samen met het onderwijs wordt gezocht naar een goede aansluiting tussen de sectoren en bedrijven.

Werken bij Rijnvicus - YouTube

Wie ben je
Je bent mensgericht en denkt vanuit mogelijkheden. Je weet kandidaten te motiveren middels uitstekende sociale vaardigheden en verschillende gesprekstechnieken. Je behoudt een scherp oog voor het resultaat maar bent flexibel als je moet bijsturen. Natuurlijk ben je cultuursensitief en bezit je de vaardigheid zaken vanuit verschillende standpunten te bekijken.

Verder heb je:
HBO werk- en denkniveau; Kennis van de Participatiewet; Kennis van het inburgeringstelsel of bereid dit te leren; Aantoonbare ervaring in het coachen en sturen van mensen; Ervaring met het geven van trainingen en kunnen inspelen op groepsdynamiek; Ervaring met de doelgroep statushouders of soortgelijk; Je beheerst de Nederlandse taal, het Engels en bij voorkeur een derde taal.

Heb je geen ervaring binnen de Participatiewet of met statushouders maar is dit wél jouw functie? Schroom niet en stuur ons jouw sollicitatie mét motivatie.

Wat bieden wij?
Wij bieden je een functie in een informele werkomgeving waarbij je groot sociaal én maatschappelijk impact kunt maken. We hebben een groot netwerk aan partners en (interne) opleiders dus we zijn reeds enige jaren een gevestigde organisatie in de regio. Voldoende ruimte daarom voor jouw eigen ontwikkeling.
Verder krijg je bij ons:

• Beloning in schaal 9 CAO Gemeenten (min. €2865,- en max. €4208,- bruto obv 36 uur);
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop jouw salaris;
• Voldoende faciliteiten om flexibel qua werkplek en tijd te werken;
• Mooie secondaire arbeidsvoorwaarden waaronder pensioen bij ABP en een goede ouderschapsregeling.

Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op werkenbijalphenaandenrijn.nl

Meer weten?
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Sandra Grooten, teamleider van het team Ontwikkeling. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 06-55858061.

Interesse?
Voel jij je aangesproken? Dan zien we jouw motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de sollicitatiebutton bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.