Kwaliteitsmedewerker Serviceplein

Sta jij voor de Alphense visie op dienstverlening aan onze inwoners en ga jij voor hoge kwaliteit? Ken jij de weg goed binnen de Participatiewet en aanverwante regelingen, ben je een teamplayer en vind je het een mooie uitdaging om als 'specialist der specialisten' jouw kennis over te dragen naar (nieuwe) collega’s? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Samen met je collega’s werk je mee aan het op peil houden en brengen van de kwaliteit binnen de uitvoering van de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving, Wet Inburgering, uitvoeringsbesluiten, ministeriële besluiten, circulaires, landelijk en gemeentelijk beleid. Hierbij gaat de toepassing van de wet hand in hand met de uitvoering van de visie van het Serviceplein en de methoden die wij toepassen, waaronder de Omgekeerde Toets.

Je verzorgt de 1:1-toetsing van door de specialisten Inkomen uitgebrachte voorstellen en adviezen aan de daarop van toepassing zijnde wet- en regelgeving, uitvoeringsbesluiten, ministeriële besluiten, circulaires, landelijk en gemeentelijk beleid, jurisprudentie en eigen inzicht (toetsing).

Je coacht, op verzoek en volgens opdracht, collega’s op de uitvoering van de Participatiewet volgens de visie van de gemeente. Dit doe je een-op-een en/of ‘klassikaal’.

Je bent aanspreekpunt als het gaat om de kwaliteitgerichte uitvoering van de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving, uitvoeringsbesluiten, ministeriële besluiten, circulaires, landelijk en gemeentelijk beleid.

Je neemt initiatief voor het up-to-date houden van de kennis van relevante wet- en regelgeving, bijvoorbeeld door het verzorgen van trainingen voor collega’s. Je monitort de rode draad van de uitvoering van de wet- en regelgeving en neemt daarbij initiatief richting o.a. Sociaal Beleid om waar nodig aanpassing van beleid in te zetten. Je adviseert gevraagd en ongevraagd over bovenstaande onderwerpen en levert (vanuit de toetsing) informatie aan teammanager en senioren van team Inkomen over de kwaliteit van het werk ten behoeve van personeelsgesprekken.

Wie zoeken wij?

Kennis en vaardigheden gaan qua belang in deze functie hand in hand. Het gaat in deze functie niet alleen om het ‘wat’, net zo belangrijk is het ‘hoe’. Het is een must om ruime kennis en ervaring te hebben van Participatiewet en aanverwante regelingen (IOAW, IOAZ en Bbz 2004). Dit geldt ook voor het gebruik van Suite-WIZ, Suwinet, DIS en algemeen financieel-administratieve procedures en richtlijnen. Daarnaast is het een must dat je grote affiniteit hebt met doelmatigheid.

De visie van het Serviceplein en daarmee de uitgangspunten van de Omgekeerde Toets onderstreep je en draag je (pro-)actief uit. Je hebt hierin een voorbeeldrol en voelt je medeverantwoordelijk voor de uitvoering van onze visie. Je bent geïnteresseerd in de ontwikkelingen in het vakgebied en houdt actief je kennis bij. De kennis die jij hebt, weet je op een constructief kritische manier over te dragen naar de collega’s die je toetst of coacht, zowel een-op-een als klassikaal. Communicatieve en didactische vaardigheden zijn hierbij dus belangrijk.

Je kunt goed zelfstandig werken en weet van aanpakken, maar bent ook een teamplayer. Je maakt deel uit van het team Kwaliteit. Dat betekent hetzelfde uitdragen en afstemming zoeken met elkaar op hoofdlijnen. Jullie houden elkaar scherp in de rol die het team Kwaliteit heeft in de kwaliteitsbevordering van het Serviceplein.

Wie zijn wij?

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Team Bedrijfsbureau Sociaal

Deze functie maakt deel uit van het team Bedrijfsbureau Sociaal. Dit team met ca. 20 collega’s verricht adviserende, bedrijfsmatige, ondersteunende en kwaliteitbevorderende taken voor het Sociaal Domein, dat bestaat uit de sectoren Serviceplein en Sociaal Beleid. Het werk en de opdrachten zijn vakdiscipline overstijgend binnen diverse vakgebieden zoals financiën, kwaliteitsbewaking, ondersteuning en advisering.

Wat bieden wij?

Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.

Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?

Verder bieden we je:

• Salaris in schaal 10 van de CAO Gemeenten max. €5.519,- o.b.v. 36 uur. Afhankelijk van je werkervaring kun je worden ingeschaald in een aanloopschaal;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
• Een pensioenregeling via het ABP, waarbij gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
• Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
• Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en zelfs gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.

Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Edward Rodenburg, senior Kwaliteit, bereikbaar op 06 46 97 33 74 of Teresa Furlanis, teammanager Bedrijfsbureau Sociaal, bereikbaar op 06 48 13 30 54.

Interesse?

Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.