Teammanager Groen, Water, Bodem

Bouw jij met ons mee?

De gemeente Alphen aan den Rijn is volop in ontwikkeling. De grote maatschappelijke opgaven, binnen een snel veranderende omgeving, toenemende verantwoordelijkheden én de complexiteit van een 100.000+ gemeente zorgen voor vraagstukken. Ook op het gebied van organisatie ontwikkeling.

Op dit moment bevindt de gemeente zich in een uitdagende transitie. De afgelopen periode werkte de organisatie aan de voorbereiding van een beter sturingsmodel binnen een nieuwe structuur. Hiermee ontstaat een flexibele en tegelijkertijd robuuste organisatie. Met meer aandacht voor strategie en focus enerzijds en professionaliteit en welzijn van medewerkers anderzijds.

In Alphen aan den Rijn werken we samen, met elkaar, onze inwoners en ondernemers. We zijn klantgericht. En we zijn in staat om, binnen een continue veranderende omgeving, aan te passen aan wat de situatie van ons vraagt. Zodat we blijvend resultaten kunnen behalen. Onze gemeente is dé plek om mee te bouwen aan een toekomst vol kansen.

Bouw jij met ons mee?

Wat ga je doen?

Als teammanager neem je de verantwoordelijkheid voor het functioneren en de resultaten van team Groen, Water, Bodem. Het team is werkzaam op het gebied van groen, ecologie/biodiversiteit, water, bodem, klimaatadaptatie en circulaire samenleving (inclusief  afval(preventie)). Je geeft leiding aan een groep enthousiaste professionals. In jouw rol draag je bij aan de visie, missie en doelstellingen van de organisatie door deze actief uit te dragen en medewerkers te motiveren om mee te denken en te groeien.

Het team Groen, Water, Bodem is een nieuw team dat tot geheel dient te worden gevormd, met een gezamenlijk doel. Je zet in op teamontwikkeling, samenwerking en inhoudelijke groei. Je creëert een werkomgeving waarin medewerkers zich gesteund voelen en de ruimte krijgen om hun expertise te verdiepen en te verbreden. Jouw focus ligt op het versterken van het groepsgevoel en het bouwen aan een stevig team dat intern goed samenwerkt en zowel binnen als buiten de organisatie erkend wordt als deskundig en betrouwbaar. Je stimuleert kennisdeling en innovatie, waarbij je met jouw verbindende stijl een open en professionele cultuur bevordert.

Je zorgt dat de processen goed lopen, de inhoudelijke kwaliteit gewaarborgd is en de teamleden zich ondersteund voelen in hun ontwikkeling. Je vergroot de kwaliteit van de inhoud. Je denkt als manager inhoudelijk mee met het team en bent een sparringpartner.

Wie zoeken wij?

Jij bent een inspirerende manager die persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling stimuleert. Je kent en overziet het werkveld, hebt oog voor teamdynamiek en bevordert eigenaarschap. Waar nodig stuur je bij vanuit het oogpunt van leren en ontwikkelen. Je stelt je op als sparringpartner voor je medewerkers en stelt werkplezier voorop om de energie in het team vast te houden. Je durft collega’s aan te spreken op houding en gedrag. Je kunt stevig sturen op inhoud en bent tegelijkertijd verbindend in je stijl.

Verder breng je het volgende mee:

• hbo/wo werk- en denkniveau;
• minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie;
• affiniteit met groen, water, bodem, klimaatadaptie en/of circulaire samenleving is een sterke pré.

Wie zijn wij?

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Sector Ruimtelijk Economische Ontwikkeling

Deze sector werkt aan maatschappelijke (transitie)vraagstukken binnen de thema’s bodem, water, grondstoffen, energie, economie, mobiliteit en wonen. Dat doen we door vroegtijdig ontwikkelingen te signaleren, strategisch positie in te nemen, pilotprojecten te initiëren en beleid te verankeren in structuren en processen.

De sector stuurt programmatisch op beleidsdoelen, samenhang en capaciteit. We werken integraal aan thema’s die elkaar raken en versterken – van duurzame mobiliteit tot energietransitie en ruimtelijke programmering. Daarbij werken we nauw samen met andere sectoren binnen het fysieke domein én met externe partners zoals provincie Zuid-Holland, het Rijk, Holland Rijnland en woningcorporaties.

De sector bestaat uit:

• team Mobiliteit en Wonen;
• team Economie;
• team Groen, Water, Bodem;
• programmateam Energie.

Over team Water, Groen, Bodem

Het Team Groen, Water, Bodem bestaat uit bevlogen professionals die werken aan een duurzame, leefbare en klimaatbestendige omgeving. We ontwikkelen beleid en zorgen voor de toepassing ervan in projecten, gebiedsontwikkelingen en programma’s binnen de thema’s openbare ruimte, groen, ecologie/biodiversiteit, water, bodem, klimaatadaptatie en een circulaire samenleving (inclusief  afval(preventie)).

Ons team vormt een belangrijke schakel tussen beleid en praktijk. We verbinden met andere beleidsteams zoals mobiliteit, energie en economie en werken intensief samen met partners om tot toekomstgericht beleid te komen. Daarbij zetten we in op innovatie, datagedreven werken en een integrale, netwerkgerichte aanpak.

Wat bieden wij?

Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.

Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?

Verder bieden we je:

• Salaris in schaal 13 van de CAO Gemeenten max. €7.417,- o.b.v. 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
• Een pensioenregeling via het ABP, waarbij gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
• Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
• Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en zelfs gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.

Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Hassan Haidari, Corporate Recruiter, bereikbaar op 06 29 62 12 31.

Interesse?

Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.