Juridisch Adviseur Handhaving

Als Juridisch Adviseur Handhaving bij Gemeente Alphen aan den Rijn speel je een sleutelrol in het waarborgen van orde, veiligheid en rechtsbescherming. Met jouw scherpe blik en praktische adviezen zorg je dat besluiten standhouden en draag je bij aan een gemeente waar ondernemers en zo’n 120.000 inwoners op kunnen vertrouwen.

Wat ga je doen?

Als Juridisch Adviseur Handhaving ben je de juridische sparringpartner voor bouwinspecteurs, vergunningverleners, adviseurs veiligheid en handhavers. Je adviseert over uiteenlopende kwesties rond vergunningverlening, handhaving, openbare orde en veiligheid. Je helpt bij het opstellen van besluiten, denkt strategisch mee en vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures. Verder voer je gesprekken met overtreders in het traject van rechtsbescherming en zorg je ervoor dat besluiten zowel duidelijk als juridisch zorgvuldig en standvastig zijn.

Je bent naast de Algemene wet bestuursrecht goed thuis in actuele wetgeving, zoals de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen. Deze kennis weet je goed te vertalen naar een praktisch advies. Daarnaast maak je deel uit van de crisisorganisatie, waarin je je brede juridische inzetbaarheid laat zien en de gemeente ondersteunt bij uiteenlopende juridische vraagstukken.

Wie zoeken wij?

Je bent een analytische en resultaatgerichte jurist die moeiteloos schakelt tussen strategie en praktijk. Je weet complexe vraagstukken te doorgronden, brengt duidelijk advies uit en werkt daarbij nauw samen met je collega’s. Je zoekt daarbij steeds constructief de ruimte in wet- en regelgeving.

Je bent nieuwsgierig naar de mensen met wie je werkt en kunt je goed inleven in verschillende belangen. Je beweegt mee waar dat kan, maar durft ook stevig te staan wanneer de situatie daarom vraagt. Jouw doel: een juridisch solide resultaat waarmee je bestuur, organisatie en samenleving écht verder helpt.

Verder zien we graag:

• Een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-niveau;
• Ervaring in een juridische functie, bij voorkeur binnen de publieke overheid;
• Affiniteit met vergunningverlening, handhaving, openbare orde en veiligheid is een duidelijke pré.

Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Als je niet op alle punten ervaring hebt, nodigen wij je toch uit om te reageren en kijken we samen wat nodig is om jou op het gewenste niveau te krijgen.

Wie zijn wij?

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Over team Juridische Zaken en Inkoop

Het Team JZI zorgt o.a. voor de behandeling van bezwaarschriften, voor procedures bij de rechterlijke macht, voor juridische adviestrajecten voor het concern, over privacy en integriteit en voor inkoop en aanbestedingen. Dat doen we binnen het team met zo’n 40 collega’s die onderling op verschillende juridische disciplines bij elkaar samenwerken. Er is daarnaast veel kennisuitwisseling tussen en binnen de verschillende disciplines van het team, zodat we elkaar voortdurend versterken.

We werken hybride: deels thuis en deels op kantoor. De gewenste bezetting hierin is 50/50. Je hebt de vrijheid zelf te bepalen wanneer je graag op kantoor werkt of wanneer je liever de rust neemt om thuis stukken uit te werken. We vinden het belangrijk dat je jouw werk op jouw manier kunt doen, echter zien we ook graag verbinding in het team en willen we plezier met elkaar hebben. Daarom organiseren we regelmatig uitjes, borrels en sessies om onze kennis te delen. We gaan ervan uit dat jij hier ook een positieve bijdrage aan wilt leveren.

Wat bieden wij?

Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.

Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?

Verder bieden we je:

• Salaris in schaal 11 van de CAO Gemeenten max. 6.343 euro o.b.v. 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
• Een pensioenregeling via het ABP, waarbij gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
• Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
• Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en zelfs gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.

Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Lennart Vroegindeweij, Teammanager Juridische Zaken en Inkoop, bereikbaar 06 28 20 24 49.

Interesse?

Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

De vacature is exclusief opengesteld binnen onze Gemeente Alphen aan den Rijn voor alle medewerkers die een tijdelijk of vast dienstverband hebben.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.