Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling - Sluitingsdatum is verstreken, het is niet meer mogelijk om te reageren.

Als Senior projectleider gebiedsontwikkeling werk je aan afwisselende en vaak complexe projecten.  Van woningbouwplannen, inbreidingsplannen tot stedelijke gebiedstransformaties. Heb jij hiervoor de juiste ervaring in huis?

Wat ga je doen?
Als Senior projectleider gebiedsontwikkeling werk je aan boeiende opdrachten binnen de gemeente Alphen aan den Rijn. Je werkt aan het realiseren van woningbouwplannen, inbreidingsplannen en stedelijke gebiedstransformaties. Denk aan de ontwikkeling van ons Stationsgebied, het realiseren van een nieuw station in Hazerswoude Rijndijk of de gebiedsontwikkeling Westvaartpark.

In deze rol voer je onderhandelingen met externe partijen, stuur je projectteams aan en neem je de leiding om het integrale projectresultaat te bereiken. Je vertaalt politiek-bestuurlijke uitgangspunten naar projecten en (deel-) resultaten en bewaakt de voortgang, het budget, de kwaliteit en de informatievoorziening van het project. Communicatie en participatie met bewoners en belanghebbenden zijn eveneens belangrijke onderdelen binnen deze rol.

Binnen deze afwisselende functie lever je een bijdrage op strategisch en tactisch niveau. Met jouw proactieve houding, je vermogen om te verbinden en je aantoonbare kennis van projectmatig werken, project- en contractmanagement wil jij bijdragen aan een effectieve en beheersbare overheid en de professionalisering van de organisatie

Wie zijn wij?
Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband  Holland Rijnland en deelnemer aan de G40. In de groen-blauwe stad midden in het Groene Hart vind je een unieke combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijk gebied.

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Bij ons is het leuk werken en werkgeluk staat bij ons hoog in het vaandel. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners. En daar zijn wij trots op! Spreekt jou dat aan? Kom dan werken in Alphen aan den Rijn.

Wie ben je? 
Als ervaren projectleider ben je scherp op relevante in- en externe ontwikkelingen en in staat deze te vertalen naar jouw projecten. Binnen en tussen de projecten kun je duurzame samenwerkingsverbanden en verbinding creëren. Hierbij rekening houdend met verschillende partijen en belangen. Je hebt lef en durft verantwoorde risico's te nemen om een doel te bereiken.
Verder zien we graag:

• Een relevante afgeronde HBO- of WO opleiding;
• Minimaal 8-10 jaar werkervaring als projectleider binnen gebiedsontwikkeling;
• Ervaring in een gemeente is een pré, geen must;
• Je bent resultaatgericht mét oog voor gemeentelijke en maatschappelijke belangen.

Wat krijg je van ons?
Je krijgt bij ons altijd een thuisteam met vakcollega’s en een teamleider. Je wordt bij ons ingezet op basis van jouw talent maar bieden je ook graag de ruimte nog verder te groeien.
Verder krijg je bij ons:

• Salaris is schaal 12 CAO Gemeente (min. €4.781 en max. € 6.470,- o.b.v.. 36 uur);
• 17,05% financieel keuzebudget bovenop je salaris (inclusief vakantiegeld);
• Flexibele werktijden en de faciliteiten om hybride te werken;
• Een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof;
• Verder bieden we je diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen.

Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden

Meer weten?
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met teamleider Bob van der Zande van het team Projectmanagement Gebiedsontwikkeling bereikbaar op telefoonnummer 06 46973005.

Interesse?
Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren via de sollicitatiebutton bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Deze vacature is opengesteld voor externe kandidaten. Externe medewerkers die reeds bij ons werkzaam zijn krijgen voorrang in de wervingsprocedure. 

Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure.