Juridisch adviseur Sociaal Domein

Ben jij een  ervaren, inspirerende en resultaatgerichte juridisch adviseur met focus op het sociaal domein? Weet jij vraagstukken vanuit een veranderende samenleving op een creatieve wijze te interpreteren en van een juridisch advies te voorzien?

Wat ga je doen?

Als juridisch adviseur sociaal domein voorzie je het bestuur en de organisatie van juridisch advies en houd je je bezig met vraagstukken op het gebied van onder andere de Jeugdwet, de Wet maatschappelijke ondersteuning, Wet kinderopvang, cultuur, Subsidietenders, de Algemene subsidieverordening, de verordening sociaal domein en de daarbij horende nadere regels.

Je zorgt voor adviezen bij onder andere contracten - al dan niet met je collega juristen -  het contractmanagement, (complexe) overeenkomsten en subsidies in het sociaal domein. Je levert een juridische bijdrage aan college- en raadsbesluiten, beslissingen op bezwaar en biedt ondersteuning bij het opstellen van verweer- en beroepschriften. Indien nodig voer je verweer bij de rechtbank.

Een ander belangrijk onderdeel is de juridische advisering bij subsidieregelingen en het schrijven van subsidie uitvragen, en je toetst subsidiebeschikkingen voor subsidieverleningen en weigeringen.

Ook ondersteuning bij uitvoeringsvraagstukken, zoals casuïstiek en het adviseren op  brieven en beschikkingen op het gebied van Jeugd en Wmo behoort tot je takenpakket. Daarnaast zijn er altijd wel projecten of programma’s waarop je bijdrage wordt gevraagd!

Wie zoeken wij?

Wij zoeken iemand die beschikt over een uitstekende uitdrukkingsvaardigheden: een stevige (bestuurlijke) gesprekspartner die in staat is om op verschillende niveaus binnen de gemeentelijke organisatie te schakelen. Je beschikt over bestuurlijke- en organisatiesensitiviteit, hebt een kritische blik en staat voor de kwaliteit van je adviezen. Jouw juridisch advies, dat je integraal benadert, is een herkenbaar en aantoonbaar onderdeel in het besluitvormingsproces in de vorm van een juridische paragraaf of (indien nodig) risicoparagraaf.

Je weet op een aansprekende manier draagvlak te creëren in je advisering, houdt het overzicht en durft mensen aan te spreken. Je bent proactief, resultaat- en stakeholdergericht en bent in staat om zelfstandig te werken in een veranderende werkomgeving. Je bent nieuwsgierig naar actuele juridische thema’s en bent goed op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving. Met jouw energie en humor kom je samen met collega’s tot een fijne samenwerking.

Verder zien we graag:

• een afgeronde relevante juridische opleiding op hbo-/wo-niveau;
• minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een politiek-bestuurlijke organisatie;
• ervaring met projectmatig werken.

Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.

Wie zijn wij?

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Over team Juridische Zaken en Inkoop

De functie van juridisch adviseur sociaal domein valt binnen het team Juridische Zaken en Inkoop. Binnen dit team ligt het accent op rechtsbescherming, privacy, integriteit, juridische adviestrajecten aangaande subsidie(regelingen) en aanbestedingen in het sociaal domein, algemeen (interne) regelgeving, intergemeentelijke samenwerkingsverbanden, ondersteuning commissie bezwaarschriften etc. Dat doen we met ca 35 collega’s.

Wat bieden wij?

Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.

Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?

Verder bieden we je:

• Salaris in schaal 11 van de CAO Gemeenten max. €6.072,- o.b.v. 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
• Een pensioenregeling via het ABP, waarbij gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
• Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
• Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en zelfs gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.

Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Paul Rotteveel, Teamleider Juridische Zaken & Inkoop a.i., bereikbaar 06 – 51233996.

Interesse?

Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

De vacature is exclusief opengesteld binnen onze Gemeente Alphen aan den Rijn voor alle medewerkers die een tijdelijk of vast dienstverband hebben.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.